Какой процент удерживают на алименты

Не только детям: как выплачиваются алименты и на какую сумму можно рассчитывать

С 2023 года алименты начнут взыскивать в онлайн-формате: судебные приказы автоматически будут направлять судебным приставам через «Госуслуги». Приставы в свою очередь сами будут обращаться в банки и к работодателю плательщика. По словам вице-премьера Дмитрия Чернышенко, это защитит права детей. Однако получателями алиментов в России могут стать не только дети, но и взрослые.

Разобрались, какие виды алиментов бывают, в каком случае женщина может получать деньги на свое содержание от бывшего мужа и как рассчитываются выплаты.

Что такое алименты и каких видов они бывают

Алименты — это выплаты на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных, то есть нуждающихся членов семьи.

В России условия выплаты алиментов прописаны в Семейном кодексе РФ .

По закону в России родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей и могут сами решать, каким образом это делать. Развод родителей не влияет на это обязательство, они оба должны содержать ребенка. Если один из родителей отказывается делать это добровольно, деньги можно потребовать через суд.

Ребенок имеет право на алименты, если:

• он младше 18 лет и еще не стал полностью дееспособным по решению органа опеки или суда;
• он старше 18 лет, но признан недееспособным.

Алименты с родителей можно потребовать даже в том случае, если их лишили родительских прав. Родители должны содержать ребенка, даже если он не нуждается в материальной помощи. Нетрудоспособность родителей, признание их недееспособности в суде или лишение родительских прав также не освобождают их от этой обязанности.

Помимо отца и матери на алименты для ребенка может подать приемная семья или организации, которые занимаются воспитанием несовершеннолетних, оставшихся без попечения.

По Семейному кодексу супруги обязаны материально поддерживать друг друга.

Один из супругов имеет право на алименты, если:

• он признан нетрудоспособным и нуждается в помощи. Например, у него есть инвалидность или он достиг предпенсионного или пенсионного возраста;
• он ухаживает за ребенком с инвалидностью второй или третьей группы до 18 лет или ребенком с первой группой инвалидности вне зависимости от возраста;
• это беременная жена или мать общего ребенка до 3 лет.

После развода один из бывших супругов может потребовать алименты от бывшей жены или мужа. Но только в ряде случаев:

• он стал нетрудоспособным до развода или в течение года после развода;
• он ухаживает за ребенком с инвалидностью второй или третьей группы до 18 лет или ребенком с первой группой инвалидности вне зависимости от возраста;
• это бывшая жена во время беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;
• это бывший супруг, который достиг предпенсионного возраста — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, либо он уже стал пенсионером до развода или в течение пяти лет после этого, а супруги состояли в браке длительное время. В этом случае тот, кто хочет получить алименты, обязательно должен быть в уязвимом материальном положении — нет доходов или они крайне низкие.

Право на алименты для бывших супругов возникает лишь в том случае, если другой бывший супруг располагает необходимыми для выплаты средствами.

В Семейном кодексе также установлена обязанность детей содержать своих нетрудоспособных и нуждающихся в помощи родителей, а также отчима и мачеху. При этом сами дети обязательно должны быть совершеннолетними и трудоспособными.

Это правило не распространяется на опекунов, попечителей и приемных родителей.

Дети освобождаются от уплаты алиментов нетрудоспособным нуждающимся в помощи родителям, если суд установит, что они уклонялись от выполнения родительских обязанностей. Дети также освобождаются от уплаты алиментов родителям, лишенным родительских прав.

Помимо детей, супругов и родителей, на алименты имеют право:

• нетрудоспособные и нуждающиеся бабушки и дедушки — от своих совершеннолетних трудоспособных внуков, если не могут получить содержание от детей или супруга, в том числе бывшего;
• несовершеннолетние внуки — от своих бабушек и дедушек, если у последних достаточно на это денег и если внуки не могут получить алименты от родителей. После совершеннолетия внуки могут рассчитывать на алименты, если их признали нетрудоспособными и они не могут получать помощь от своих родителей или супругов, в том числе бывших;
• дети — от своих совершеннолетних и трудоспособных братьев и сестер, если не могут получить их от своих родителей, а недееспособные старше 18 — если не могут получить алименты от своих детей;
• нетрудоспособные и нуждающиеся взрослые, которые воспитывали и содержали ребенка дольше пяти лет — от своих ставших совершеннолетними воспитанников, если не могут получить содержание от своих трудоспособных детей или супругов, в том числе бывших. Это правило не распространяется на опекунов, попечителей и приемных родителей;
• организации социального обслуживания, образовательные, медицинские или аналогичные организации, в которых содержится ребенок, могут подать на алименты в его пользу. В этом случае алименты могут взиматься только с родителей, но не с других членов семьи. Организации могут разместить полученные средства в банке под проценты и половину полученного дохода удержать на содержание детей.

Обязанность платить алименты не распространяется на лиц, находившихся под опекой или находившихся на воспитании в приемных семьях.

Когда стоит подавать на алименты

Решение о том, подавать или не подавать заявление на алименты, каждый человек принимает самостоятельно.

Однако закон гарантирует это право, и пренебрегать им не стоит. Во-первых, устные договоренности легко нарушить. Во-вторых, добровольный отказ от алиментных выплат снизит уровень жизни человека, нуждающегося в содержании, которое самостоятельно он себе в полной мере обеспечить не может.

Порядок выплаты алиментов

Семейный кодекс предусматривает, что алименты могут выплачиваться как добровольно, так и принудительно — через суд.

При добровольных выплатах стороны заключают соглашение об алиментах, в котором прописывают размер и порядок выплаты. Сумма может быть любая, но не меньше положенной по закону — например, четверть от зарплаты на одного ребенка.

Изменять условия соглашения можно только с одобрения обеих сторон. Соглашение обязательно заверяется у нотариуса, иначе документ юридической силы не имеет.

Если один из родителей добровольно выплачивает алименты без оформления нотариально заверенного соглашения, суд все равно может взыскать с него алименты в пользу ребенка.

Если же человек, который обязан платить алименты, не хочет этого делать добровольно, можно обратиться:

• в мировой суд, если ситуация не связана с установлением, оспариванием отцовства или материнства или привлечением других заинтересованных лиц;
• в районный суд во всех остальных случаях.

Подать заявление на алименты можно в любой момент, пока вы или тот, чьи интересы вы представляете, имеете на них право. За рассмотрение дела о взыскании алиментов в суде истец не оплачивает госпошлину.

Какие документы подготовить, чтобы подать на алименты

Наборы документов при добровольной и принудительной выплате алиментов отличаются.

В случае добровольной выплаты алиментов необходимы:

• паспорта участников соглашения;
• документы о родственной связи — например, свидетельство о рождении или свидетельство о заключении брака;
• банковские реквизиты для перечисления алиментов;
• справка о доходах плательщика алиментов;
• текст соглашения об уплате алиментов для его заверения у нотариуса. Его может составить юрист либо сам нотариус за дополнительную плату.

В случае взыскания алиментов через суд необходимы:

• заявление в суд;
• копии документов о родственной связи;
• документы, подтверждающие право на алименты — например, свидетельство о расторжении брака или справка о наличии инвалидности;
• справки о доходах обеих сторон. Справку о доходах ответчика можно потребовать через суд;
• копия доверенности, если заявление подает представитель.

Можно также приложить расчет суммы, которую истец хочет получить в качестве алиментов. Документ и его копии для всех участников процесса должны быть подписаны истцом или его представителем.

Виды заявлений о взыскании алиментов

По закону есть два типа судебных заявлений на алименты:

• заявление на судебный приказ;
• исковое заявление.

Судебный приказ — исполнительный документ, который выдает мировой суд. Истец обращается в суд с заявлением о выдаче судебного приказа, после чего мировой судья выносит приказ и направляет его должнику. В приказе определен размер алиментов. Судебный приказ обязателен для исполнения приставами и работодателем должника. Если у должника есть счет в каком-либо банке, этот банк обязан списывать с него сумму алиментов.

Для получения судебного приказа не должно быть споров, связанных с фактом материнства или отцовства, а также требований о взыскании алиментов в твердой денежной сумме или наличия у должника иных алиментных обязательств.

Здесь можно найти образец заявления на судебный приказ о взыскании алиментов.

Исковое заявление в районный суд подается в следующих случаях:

• родственные связи не установлены;
• должник уже платит другие алименты;
• алименты необходимо взыскать в твердой денежной сумме или одновременно в долях;
• плательщик добился отмены судебного приказа.

По общему правилу алименты присуждаются с момента обращения в суд, говорит член Адвокатской палаты Москвы Александр Иноядов: «Суд может удовлетворить требования и за прошедший срок, то есть в пределах трех лет, если в ходе рассмотрения дела будет установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению алиментов».

Иск можно подать на официальном сайте суда или принести в суд лично.

Здесь можно найти образцы исковых заявлений на взыскание алиментов.

Как рассчитывается размер алиментов

Алименты могут выплачиваться в виде:

• Твердой суммы. Суд может уменьшить или увеличить указанную в иске сумму в зависимости от доходов ответчика и его финансовой обеспеченности.
• Доли от доходов. Как правило, алименты в этом случае составляют 25% от заработка. Если алименты платятся на двоих детей, сумма алиментов составляет 33% от доходов, на троих и более — 50%.
• Смешанных выплат. Если у плательщика алиментов нерегулярные доходы, то платить он будет и в процентах от заработка, и в твердой сумме одновременно.

Размеры алиментов индексируются пропорционально росту величины прожиточного минимума. При этом сумма увеличивается или уменьшается с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств, говорит юрист Александр Иноядов.

Почему могут не принять иск на алименты

Суд не принимает иск, если вы или неверно оформили исковое заявление, или подали неполный пакет документов. Также, по словам Иноядова, суд может не принять иск, если:

• уже есть судебное решение по этому же спору;
• заявление подано неуполномоченным лицом — отправили в суд адвоката, а доверенность на него не оформили;
• неверно выбрана инстанция — мировой суд не рассматривает иски, в которых нужно устанавливать отцовство, к примеру.

Как удерживаются алименты

Есть несколько способов удержания алиментов:

1. плательщик алиментов может самостоятельно переводить деньги на счет получателя;
2. алименты могут удерживаться из зарплаты плательщика;
3. алименты могут переводится на счет судебного пристава, а уже затем получателю — например, в случае распродажи имущества плательщика.

Виды доходов, с которых платят алименты

Алименты удерживают из зарплаты или другого постоянного дохода за вычетом налога на доход физических лиц (НДФЛ). Алименты могут удерживаться с премий, надбавок, стимулирующих и компенсирующих выплат, пенсий, стипендий, выплат по болезни.

Также алименты выплачиваются с доходов от предпринимательской деятельности и доходов самозанятых, договоров подряда и авторских прав, доходов от гонораров и сдачи в аренду жилья или другого имущества, процентов по банковским вкладам, доходов от ценных бумаг, возврата налогового вычета.

Что делать, если плательщик не работает или работает неофициально

Если плательщик алиментов работает в «серую» и скрывает свой доход, суд назначает выплаты в твердой сумме. Как правило, это сумма прожиточного минимума в регионе, где живет получатель алиментов.

Когда прекращается выплата алиментов

Выплата алиментов прекращается, если стороны обоюдно согласны на это или по решению суда.

К примеру, супруги при разводе могут в соглашении указать, что бывший муж будет выплачивать алименты супруге в течение двух лет. Эта договоренность фиксируется в соглашении и меняется только с обоюдного согласия. Кроме того, в документе можно указать другие причины, почему плательщик может приостановить выплаты — например, потеря работы.

По общим правилам алименты не нужно больше платить, если:

• получатель восстановил работоспособность;
• ребенку исполнилось 18 лет;
• бывший супруг (или супруга) заключил новый брак;
• ребенка усыновили или удочерили.

Что делать, если бывший супруг не платит алименты

Если плательщик не платит алименты и у вас на руках есть судебный приказ, то обратитесь к судебным приставам — они принудительно спишут с человека деньги.

Пристав определяет размер задолженности в специальном постановлении исходя из установленного соглашением или судом размера алиментов. Если у плательщика нет доходов или их недостаточно для уплаты алиментов, пристав может взыскать в счет алиментных выплат его имущество. Должника также могут привлечь к административной или уголовной ответственности.

Кто может не платить алименты

В законодательстве прописан ряд случаев, когда алименты можно не платить.

Например, плательщик может перестать выплачивать алименты по решению суда, если изменилось его материальное или семейное положение.

Дети могут не платить алименты родителям, если суд подтвердит, что родители уклонялись от исполнения своих обязанностей. Также по закону дети не обязаны платить алименты родителям, лишенным родительских прав.

Главное про алименты: памятка

• Алименты — это деньги на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных или нуждающихся членов семьи (детей, родителей, супругов, бабушек и дедушек). Основные виды алиментов в России: алименты на ребенка, на родителей, на супруга.
• Алименты могут выплачиваться как добровольно, так и принудительно, через суд. При добровольном порядке стороны заключают соглашение, в котором прописывают условия и порядок выплат. Если человек не хочет платить алименты добровольно, претендующая на них сторона может обратиться в суд.
• Алименты могут быть в твердой сумме, долях от доходов и в виде смешанных выплат.
• Алименты удерживают из зарплаты или другого постоянного дохода за вычетом НДФЛ. Алименты могут удерживаться с любых других доходов, включая доходы от предпринимательской деятельности и сдачи в аренду жилья или другого имущества и проценты по банковским вкладам.
• Если плательщик алиментов официально не трудоустроен или скрывает свой доход, суд назначает выплаты в твердой сумме исходя из величины прожиточного минимума.
• Алименты индексируются пропорционально росту величины прожиточного минимума в регионе.
• Выплата алиментов может прекратиться по соглашению сторон или по решению суда.

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях

Автор Алексей Крайнев

При участии Юлия Бусыгина

Зачастую бухгалтеру приходится удерживать из зарплаты работников суммы по поступившим в организацию исполнительным документам. Мы расскажем об общих правилах удержания и разберем сложные случаи. На конкретных примерах будет показано, как правильно определить сумму и срок удержания в нетипичных ситуациях.

Максимальная сумма удержания

В общем случае по исполнительному документу (нескольким документам) с должника может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей; возмещении вреда, причиненного здоровью; возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%. Эти нормативы прописаны в пунктах 2 и 3 статьи 99 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Таким образом, из заработной платы сотрудника в любом случае не может быть удержано более 70%. Причем, удержание в указанном размере возможно исключительно для удовлетворения приведенных выше требований (алименты на несовершеннолетних детей, вред здоровью и т. д.). Если же взыскание производится для удовлетворения прочих требований, то взыскивается не более половины заработка.

Казалось бы, простое правило, но на практике оно вызывает проблемы. Особенно, когда в организацию поступило несколько исполнительных листов, каждый из которых предписывает производить удержания в определенной сумме. Рассмотрим конкретные примеры.

Удержания по кредиту: не больше половины

На основании исполнительного листа из зарплаты сотрудника удерживается 1/3 часть в счет уплаты алиментов на ребенка. Недавно в отношении этого работника поступил еще один исполнительный лист. На этот раз речь идет об удержании 50% доходов для погашения взятого в банке кредита. Каков общий размер удержания в данном случае?

Как уже упоминалось, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей можно удерживать до 70% заработка. А вот при взыскании в пользу банка — не более половины заработка. Как совместить эти два правила в рассматриваемом случае? Обратимся к положениям пункта 1 статьи 111 Закона № 229-ФЗ. Там сказано: если взысканной с должника суммы недостаточно для удовлетворения в полном объеме всех требований по всем исполнительным документам, устанавливается очередность.

Так, в первую очередь погашаются требования по взысканию алиментов; возмещению вреда, причиненного здоровью; возмещению вреда в связи со смертью кормильца; возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда. Что касается требования банков по взысканию задолженности по договорам, то они удовлетворяются только в четвертую очередь. Далее, в пункте 2 статьи 111 Закона № 229-ФЗ сказано, что каждая взысканная с должника сумма сначала направляется на погашение требования первой очереди. Требования каждой последующей очереди удовлетворяются после выполнения требований предыдущей очереди в полном объеме.

Получается, что в рассматриваемой ситуации работодателю сначала надо полностью «расплатиться» с требованиями по алиментам, так как они относятся к первой очереди. Для этого достаточно взыскать треть заработка. Значит, данное требование будет исполнено в полном размере, даже если удержано 50% заработка. Следовательно, оснований для взыскания за пределами 50% от заработка (до 70%) в данном случае не возникает.

Оставшуюся после перечисления алиментов часть от удержанной половины заработка нужно перечислить по второму исполнительному листу в пользу банка. И таким образом нужно поступать вплоть до полного удовлетворения соответствующего требования банка (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При условии, конечно, что в этот период не прекратится взыскание алиментов.

Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 руб. в месяц. У него есть два несовершеннолетних ребенка, на содержание которых взыскиваются алименты (1/3 зарплаты). Работник подал в бухгалтерию заявление и документы на стандартный налоговый вычет (величина его дохода с начала года не превысила 350 000 руб.). Дополнительно имеется исполнительный лист на взыскание 50% дохода в счет погашения долга по кредиту. Рассчитаем сумму удержания.

Согласно пункту 1 статьи 99 Закона № 229-ФЗ, размер удержания исчисляется из суммы, оставшейся после налогообложения. Значит, в данном случае величина удержания будет определяться исходя из 9 064 руб. (10 000 – (10 000 – 1 400 × 2) × 13%). Соответственно, общая сумма удержания по исполнительным листам составит 4 532 руб. (9 064 × 50%). Из них во исполнение требования по уплате алиментов будет переведено 3 021,33 руб. (9 064 × 1/3), а оставшаяся часть (1 510,67 руб.) будет перечислена банку для погашения долга по кредиту.

Алименты на детей и супругов

На работника поступили три постановления об удержании. Первое — на содержание супруги в размере 0,6 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по нашему региону ежемесячно. Второе — на содержание сына в размере 1/4 доходов ежемесячно. И третье — на содержание дочери в размере 1/6 доходов ежемесячно. Какой будет предельный размер удержаний в этой ситуации? Как распределять взысканное между тремя иждивенцами?

Как уже говорилось, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания может достигать 70% заработной платы. Как следует из статьи 90 Семейного кодекса РФ, суммы, выплачиваемые на содержание бывшего супруга, также признаются алиментами. Но поскольку они не являются алиментами на содержание детей, то для удовлетворения этих требований удержать можно не более половины заработка.

В то же время, устанавливая очередность погашения требований по нескольким исполнительным листам, законодатель не отделил алименты на детей от прочих алиментов. Значит, взыскания по всем трем исполнительным листам будут относиться к одной очереди — первой (п. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Поэтому в данном случае нужно применить правило пункта 3 статьи 111 Закона № 229-ФЗ. Оно гласит: если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они погашаются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Значит, алгоритм действий в данном случае будет таким. Сначала должна быть удержана сумма алиментов на содержание супруги и обоих детей в пределах 50% заработка сотрудника. Полученная величина распределяется между всеми взыскателями пропорционально причитающейся каждому из них сумме. После этого нужно произвести доудержание алиментов на детей, но так, чтобы взыскание не превышало 70% заработка. Дополнительно удержанная сумма распределяется только между детьми пропорционально причитающейся каждому из них сумме.

Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 руб. На содержание сына взыскивается 1/4 часть доходов, на содержание дочери — 1/6. Поскольку работник имеет право на стандартный вычет на двух детей, сумма заработной платы, из которой возможны удержания, составит 9 064 руб. (10 000 – (10 000 – 1 400 × 2) × 13%). Теперь, исходя из этой суммы, определим причитающиеся детям выплаты: сын должен получить 2 266 руб. (9 064 × 1/4), а дочь — 1 510,67 руб. (9 064 × 1/6).

На содержание супруги взыскивается 0,6 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по региону (на данный момент это 11 907 × 0,6 = 7 144,20 руб.).

Удерживаем половину заработка (4 532 руб.) и распределяем эту сумму между всеми тремя взыскателями. Доля супруги составит (4 532 ∕ (7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 7 144,2 = 2 964,74 руб. Доля сына составит (4 532 / (7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 2 266 = 940,36 руб. Доля дочери составит (4 532 ∕ (7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 1 510,67 = 626,90 руб.

Как видим, дети получили меньше положенного. Значит, переходим к дополнительным удержаниям. Для этого сначала определяем сумму, которую можно доудержать на содержание детей (в пределах 70% заработка). Она равна 1 812,8 руб. (9 064 × 70% – 4 532). Удерживаем ее и распределяем между двумя детьми пропорционально их долям. Доля сына равна (1 812,8 ∕ (2 266 + 1 510,67)) × 2 266 = 1 087,68 руб., а доля дочери — (1 812,8 ∕ (2 266 + 1 510,67)) × 1 510,67 = 725,12 руб.

Итого супруга получит 2 964,74 руб., сын — 2 028,04 руб. и дочь — 1 352,02 руб.

Сроки удержания

Не меньше сложностей возникает при определении периода, в течение которого нужно проводить удержания. Причем, вопросы вызывает установление как начальной, так и конечной даты взыскания. Еще сложнее дело обстоит с задолженностью за прошлые периоды. Разберем некоторые ситуации.

Возможны ли удержания задним числом?

В середине мая (17.05.2022 г.) в бухгалтерию поступил судебный приказ, датированный 30.01.2022 г. В нем указано, что, начиная с 20 января необходимо ежемесячно взыскивать с сотрудника алименты на ребенка в размере 1/4 заработка. С какого срока нужно сделать расчет алиментов?

Ответ на этот вопрос содержится в пункте 3 статьи 98 Закона № 229-ФЗ. Там сказано, что лица, выплачивающие должнику зарплату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа обязаны удерживать денежные средства из доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в этом документе. Напомним, что судебный приказ также является исполнительным документом (подп. 2 п. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ).

Таким образом, начинать удержания нужно с того момента, когда в бухгалтерию поступил судебный приказ (в данном случае — с выплаты зарплаты за май, поскольку документ получен 17 мая).

Величина дохода для целей удержания по исполнительным листам определяется после вычитания НДФЛ. То есть алименты с «аванса», как правило, не удерживаются.

Осталось определить, какую сумму нужно взыскать при первой выплате: 1/4 от текущего дохода, или сумму, рассчитанную с учетом задолженности? Этот вопрос является спорным.

В силу пункта 3 статьи 102 Закона № 229-ФЗ размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. А в пункте 2 статьи 102 Закона № 229-ФЗ сказано, что размер задолженности определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя о расчете и взыскании задолженности по алиментам исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов.

При этом Закон № 229 не содержит никакого уточнения о том, должно ли такое постановление издаваться во всех ситуациях, или только если взыскание осуществляется по решению судебного пристава.

Однако анализ судебной практики показывает, что судебный пристав определяет задолженность даже в тех случаях, когда исполнительный лист вообще не предъявлялся в организацию, где работает должник, а алименты уплачивались добровольно (определение Конституционного суда РФ от 06.06.16 № 1417-О). А в постановлении Президиума Брянского областного суда от 28.02.18 № 44Г-12/2018 находим прямое указание: расчет и взыскание задолженности по алиментам производится в рамках исполнительного производства о взыскании алиментов.

Таким образом, бухгалтерия организации не должна самостоятельно определять задолженность по алиментам за период до поступления судебного приказа (соглашения, исполнительного листа). В том числе и в ситуации, когда взыскание алиментов производится без привлечения приставов.

Правильность такого подхода подтверждается и формулировкой пункта 4 статьи 102 Закона № 229-ФЗ. В этой норме говорится, что правом на обращение в суд с иском об определении размера задолженности обладает любая из сторон исполнительного производства. А появляется такое право в том случае, если определенный приставом размер задолженности нарушает их интересы.

Выходит, что правом определять задолженность по алиментам наделены только пристав и суд. Организация, выплачивающая зарплату должнику, таких полномочий не имеет.

Напомним, что данная задолженность рассчитывается исходя из заработка сотрудника за период, в течение которого алименты не перечислялись. А удерживать ее (после получения соответствующего поставления пристава) надо из текущих выплат одновременно с алиментами за очередной месяц (с учетом ограничения в 70% от выплачиваемой суммы, установленного п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ), вплоть до полного погашения. Применительно к рассматриваемой ситуации это означает, что при первой после получения судебного приказа выплате у работника надо удержать только 1/4 заработка.

Рассмотрим еще один пример.

В бухгалтерию 27.09.2022 г. пришло постановление судебного пристава об обращении взыскания на зарплату должника. Постановление датировано 23.08.2022 г., а в тексте сказано, что удержания нужно производить ежемесячно в размере 1/6 от дохода с 12.07.2022 г. Как в данной ситуации должен поступить бухгалтер?

Эта ситуация является разновидностью предыдущей. Отличие заключается в том, что взыскание производится на основании постановления пристава. Значит, организация обязана удерживать 1/6 из заработной платы и иных доходов должника, выплачиваемых, начиная с даты получения данного постановления, то есть с 27.09.2022 г. А размер и порядок взыскания задолженности за период с 12.07.2022 г. по 26.09.2022 г. включительно обязан определить судебный пристав. Это значит, что в организацию должно поступить еще одно постановление пристава. В этом документе будут прописаны величина и порядок удержания задолженности. Исполнять данное постановление нужно, начиная со дня его получения.

Достижение ребенком совершеннолетия

У сотрудника удерживаются алименты на несовершеннолетнего ребенка в размере 25% заработка. Совершеннолетие ребенка наступит 6 сентября. Как правильно произвести удержание из заработной платы сотрудника за сентябрь?

Ни Семейный кодекс, ни Закон № 229-ФЗ не содержат специальных правил определения дня, когда лицо считается достигшим совершеннолетия для целей исчисления и удержания алиментов. При этом термин «совершеннолетие» является термином гражданского законодательства (п. 1 ст. 21 ГК РФ). Это дает основание использовать правила Гражданского кодекса о сроках для установления момента наступления совершеннолетия.

Согласно статье 191 ГК РФ, течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми установлено его начало. Следовательно, гражданину исполнится 18 лет (и он будет признан совершеннолетним в терминах п. 1 ст. 21 ГК РФ) не в день рождения, а в 00 часов 00 минут следующих суток. Другими словами, 18-летним он станет на следующий день после дня рождения.

Подтверждение правильности этого вывода можно найти в других документах. К примеру, в абзаце 2 пункта 5 постановления Пленума Верховного суда РФ от 01.02.11 № 1 «О судебной практике применения законодательства, регламентирующего особенности уголовной ответственности и наказания несовершеннолетних» сказано следующее. Лицо считается достигшим возраста, с которого наступает уголовная ответственность, не в день рождения, а по его истечении, то есть с ноля часов следующих суток. А в пункте 49 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. приказом Минтруда от 29.09.20 № 668н) читаем, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается по день достижения ребенком возраста полутора лет включительно.

Таким образом, в ситуации, когда исполнительным документом предписано удерживать алименты до достижения ребенком совершеннолетия, день, в который ребенку исполнится 18 лет, должен включаться в расчет алиментов в качестве последнего дня, за который они начисляются. А значит, прекращение начисления алиментов происходит со дня, следующего за днем рождения.

При этом размер алиментов в том месяце, когда ребенок достиг 18-летнего возраста, должен рассчитываться пропорционально количеству рабочих дней сотрудника в этом месяце, приходящихся на период несовершеннолетия ребенка по день его рождения включительно. Обоснование такое: алименты удерживаются из зарплаты, а она, исходя из положений статьи 129 Трудового кодеса РФ, начисляется за фактически отработанные дни.

Удерживать начисленную сумму (и задолженность, если она имеется) нужно из доходов работника до тех пор, пока не будет взыскано все причитающееся ребенку. То есть, фактическое удержание может продолжаться и после того, как ребенок достиг совершеннолетия.

Какую сумму от зарплаты в процентах могут удержать на алименты

Алименты – содержание, положенное некоторым людям по закону. Платят его родственники или представители этих лиц добровольно либо принудительно по решению суда.

Перечень лиц — плательщиков сформулирован в статьях раздела 5 Семейного Кодекса. Это:

• родители — детям,
• дети — родителям,
• супруги, в т. ч. бывшие содержат друг друга,
• иные родственники – друг друга (гл. 15 СК).

Форма алиментов

Законом и судебной практикой закреплено, что алименты можно платить:

• в натуральной форме — предоставляются материальные и нематериальные блага: одежда, еда, организуется отдых и досуг, предоставляется жильё;
• деньгами.

Вопрос: Организация, забронировавшая номер для проживания командированного работника, в соответствии с договором перечислила гостинице сумму ущерба, причиненного постояльцем. Может ли работодатель взыскать ущерб с работника, если по решению суда у него и так производится удержание 70% заработной платы в виде алиментов на содержание детей?
Посмотреть ответ

Деньгами алименты назначат:

1. В твёрдой форме — определят чёткую сумму.
2. В доле – в части от дохода лица.

Принудительно удерживают средства только из официального дохода должника. Иначе (при добровольном исполнении) он бы не был должником и сам содержал родственника в т. ч. и из неофициальных поступлений.

Вопрос: Бухгалтер ошибочно удержал у работника из заработной платы алименты в большем размере. Ошибка обнаружена после того, как выплаты по исполнительному листу прекращены. В добровольном порядке вернуть денежные средства получатель алиментов отказывается. Подлежат ли возврату алименты, ошибочно перечисленные в большем размере? Вправе ли работник взыскать с работодателя излишне удержанную из заработной платы сумму алиментов и проценты? Если да, то вправе ли работодатель, в свою очередь, взыскать ущерб с бухгалтера?
Посмотреть ответ

С чего удерживаются алименты

Перечень доходов, с которых производится удержание средств, прописан в постановлении Правительства № 841 от 18.07.96. К ним относятся:

• зарплата, компенсации, стимулирующие выплаты (премии, надбавки, отпускные и пр.), среднемесячный заработок за определённые в законе периоды времени. Все остальные «трудовые» выплаты в т. ч. по сокращению, денежное содержание отдельных категорий работников;
• соцвыплаты от государства, такие как: пенсии (кроме пенсии по потере кормильца), пособия по безработице, учебные стипендии, выплаты по нетрудоспособности;
• доходы лица от предпринимательской деятельности, от распоряжения собственностью (например, сумма от сдачи квартиры по договору найма жилого помещения; дивиденды от акций и т. п.), от реализации продуктов интеллектуальной деятельности (авторские гонорары);
• компенсационные выплаты за причинённый моральный вред, а также суммы материальной помощи в связи со смертью или за нанесённый вред здоровью.

Правила удержания алиментов из заработной платы

Алименты уплачиваются из заработной платы:

• по личному добровольному заявлению должника,
• по исполнительному листу,
• по нотариальному соглашению.

Предъявить документ работодателю должника имеют право:

• нотариус и вторая сторона (предоставляют соглашение);
• судья, пристав-исполнитель (предоставляют исполнительный лист, решение суда);
• сам должник (предоставляет соглашение, своё заявление, решение суда).

При этом до официального поступления листа в адрес работодателя он не может списывать алименты с зарплаты сотрудника.

Любой документ-основание должен содержать необходимые для перевода реквизиты (помимо титульных):

• ФИО плательщика, паспортные данные,
• банковские реквизиты получателя.

Работодатель учитывает все поступившие исполнительные листы в журнале. Регистрации также подлежат все перечисленные суммы и факт увольнения лица. В этом случае:

• если новое место работы известно работодателю, лист направляется туда;
• если неизвестно – судебному приставу по месту регистрации должника.

Сроки и продолжительность уплаты алиментов из заработной платы

1. По ст. 109 СК работодатель переводит алименты в 3-дневный срок со дня зарплаты. Если последний день выплаты выходной/праздник – то перечислить сумму надо в следующий рабочий день.
2. Отправлять алименты по исполнительным листам работодатель должен:
   • до достижения 18 лет детьми-получателями,
   • до окончания срока, прописанного в документе, — на остальных родственников.
3. Из ст. 113 СК следует — при устройстве должника на работу при наличии у него алиментного долга они могут быть взысканы за предшествующий 3-летний период, если суду докажут, что за эти годы сторона-получатель неоднократно пыталась получить алименты.

Размер алиментного удержания из заработной платы

Основная масса алиментов – на детей. Поэтому удержание из зарплаты в большинстве случаев производится в долевом соотношении. Этот порядок приоритетен согласно ст. 81 СК.

Твёрдая сумма назначается по ст. 83 СК судом лишь, когда доход непостоянен и слишком мал; или если после вычета в «процентах» остатка заработка не хватает должнику на поддержание нормальной жизни.

По ст. 138. ТК установлен предельный размер удержания из заработка лица – 50%, если удержание производится на 3 и более детей. Если же руководство имеет на руках один документ, взыскана может быть только пятая часть.

В случае взыскания по нескольким исполнительным документам с должника удержат до 70% заработка.

В соответствии со ст. ст. 91 и 98 СК РФ алименты на всех, кроме несовершеннолетних и нетрудоспособных детей, устанавливаются в твёрдой сумме. Если родители не заключили соглашение у нотариуса, то алименты на детей взыскиваются:

• на одного ребёнка – четверть зарплаты,
• на двух дтей – треть,
• на трёх и более детей – половину.

Размеры увеличиваются/уменьшаются по решению суда после анализа условий жизни родителя — должника.

Стоит учесть, что для государства первостепенно удержать налоги с человека, а потом уже – пусть раздает долги. Поэтому взыскание алиментов происходит с суммы дохода после налогообложения.

Как платит алименты неработающий

Ст. 80 СК обязывает родителей содержать детей независимо от трудоустройства и иных причин, т. е. платят все: и безработные, и инвалиды, и предприниматели.

Если родитель официально не работает, размер назначаемых алиментов будет напрямую зависеть от его статуса.

Так, гражданин может быть официально признан органом занятости безработным и получать пособие по безработице в СЗН. Тогда алименты будут взыскиваться в процентном соотношении от пособия.

Пособие по безработице назначается:

• для работавших в течение 12 месяцев до увольнения – по среднему заработку на последнем месте работы,
• для неработающих более года – по минимальному размеру в регионе.

Чем выше зарплата была у человека на последнем месте работы, тем больше будет пособие и, соответственно, алименты. По РФ установлены минимум и максимум пособия по безработице – 800 рублей и 4900 рублей.

Рассчитаем «детские» алименты по максимальному размеру пособия:

• на одного ребёнка: 4900*0,25 = 1225 рублей,
• на двух детей: 4900*1/3 = 1663 рубля,
• на трёх и более детей: 4900*0,5 = 2450 рублей.

Нетрудоустроенный должник может не пойти после увольнения в СЗН:

• например, не желая платить по долгам, в т. ч. и по алиментным;
• из-за отсутствия необходимости, если имеет иной доход, не трудовой.

В таких случаях алименты назначат в твёрдой сумме, уплачиваемой ежемесячно. Так права получателей алиментов продолжат соблюдаться независимо от желания должника раскрывать реальный доход. Вообще сумма алиментов «завязана» на прожиточном минимуме, потому индексируется:

• в части от дохода — соразмерно доходу,
• в твёрдой сумме – судьёй, либо приставом.

Суд всегда учитывает и положение должника, назначая алименты. Например, если у мужчины есть другая семья с детьми, он не работает, платит алименты ребёнку от первого брака, то судья может установить алименты ниже порогового значения.

Потому истец обязательно должен подробнейшим образом расписать потребности получателя алиментов с разбивкой по статьям расходов. При этом, совместное участие в расходах на ребёнка (вызванных тяжёлой внезапной болезнью и т. п.) не включается в сумму алиментов. Эти расходы взыскиваются судом дополнительно.