Сколько удерживают алименты с зарплаты

Как не ошибиться при удержании алиментов?

Елена Воробьева, к. э.н., член Научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов Российской Федерации, автор неоднократно переизданной книги «Заработная плата», помогает пользователям Контур. Бухгалтерии разложить по полочкам знания в области удержания алиментов.

Елена Вячеславовна Воробьева, к. э.н., член Научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов Российской Федерации, автор неоднократно переизданной книги «Заработная плата» и ряда других помогает пользователям Контур. Бухгалтерии разложить по полочкам знания в области удержания алиментов.

Кадровые документы, зарплата, отчетность

Справки о доходах и другие документы в веб-сервисе Контур. Бухгалтерия. Сервис сам заполнит справку и выведет на печать. Попробовать бесплатно

Удержание алиментов

Основание для удержания

• либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (п. 2 ст. 100 СК РФ);
• либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).

Из каких доходов удерживаются алименты

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты. Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908.

• доходы с процентов по банковским вкладам и остаткам на счетах;
• доходы самозанятых;
• суммы НДФЛ, возвращенного при оформлении налогового вычета;
• доходы от сдачи имущества в наем и доходов от продажи недвижимости.

Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

• денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда здоровью, в связи со смертью кормильца;
• денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
• компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
  • а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
  • б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
  • в) деньги, выплачиваемые работодателем в связи с рождением ребенка, свадьбой, смертью родственника.
  • а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
  • б) в связи с террористическим актом;
  • в) в связи со смертью члена семьи;
  • г) в виде гуманитарной помощи;
  • д) за содействие выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии терактов и других преступлений;

  Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

  Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2021 г.

  За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля.

  Если в апреле 2021 года работнику будет начислено и выплачено квартальное вознаграждение за 1 квартал 2021 года, то хоть часть премии и начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, алименты нужно удержать со всей суммы премии (Определение КС РФ от 28.03.2017 № 648-О).

  Размер удержания

  Простой расчет алиментов для бухгалтера в Контур. Бухгалтерии! (Но мы не сможем проконсультировать родителей или супругов на эту тему).

  Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

  Пример 2. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов.

  За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 рублей., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).

  1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартного налогового вычета по расходам на содержание ребенка — 1 400 руб.:

  (20 000 руб. – 1 400 руб.) × 13 % = 2 418 руб.

  2. Производится исчисление суммы алиментов:

  (20 000 руб. – 2 418 руб.) × 1/4 = 4 395,50 руб.

  3. По итогам января работнику выплачивается:

  20 000 руб. – 2 418 руб. НДФЛ — 8 000 руб. аванса — 4 395,50 руб. алиментов = 5 186,50 руб.

  Согласно п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

  На мой взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

  Пример 3. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание трех несовершеннолетних детей в размере 1/2 заработной платы и иных доходов.

  За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).

  1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартных налоговых вычетов по расходам на содержание детей — по 1 400 руб. на первых двух детей и 3 000 руб. на третьего ребенка:

  (20 000 руб. – 1 400 руб. х 2 – 3 000 руб.) × 13% = 1 846 руб.

  2. Производится исчисление суммы алиментов:

  (20 000 руб. – 1 846 руб.) х 1/2 = 9 077 руб.

  3. Предельный размер удержаний из суммы, выплачиваемой по итогам января:

  (20 000 руб. – 1 846 руб. – 8 000 руб.) х 70%. = 7 107,80 руб.

  Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, по итогам января удерживается максимально возможная сумма — 7 107,80 руб. На следующий месяц переходит задолженность в сумме 1 969,20 руб. (9 077 руб. – 7 107,80 руб.).

  Заметим, что многие специалисты предлагают иное решение.

  Предельный размер удержаний рассчитывается из суммы заработной платы, начисленной за полный месяц и оставшейся после удержания НДФЛ:

  (20 000 руб. – 1 846 руб.) х 70% = 12 707,80 руб.

  Тогда исчисленная сумма алиментов не превышает установленного предела и может быть удержана полностью. В итоге, за вторую половину месяца работнику выдается (переводится на его счет в банке):

  12 000 руб. – 1 846 руб. – 9 077 руб. = 1 077 руб.

  Очевидно, что в этом случае работник оказывается практически без средств к существованию.

  Важно! С 1 февраля 2022 года в силу вступят поправки к ФЗ «Об исполнительном производстве» (Федеральный закон от 29.06.2021 N 234-ФЗ). Гражданин-должник получит право обратиться в подразделение судебных приставов с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума. Однако это не касается удержаний по алиментам, возмещению вреда здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца и возмещению ущерба от преступлений.

  Регулярность удержаний

  Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на мой взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца. Не забывайте заранее рассчитать сумму НДФЛ к уплате до вычета алиментов из аванса. НДФЛ уплатите в конце месяца со всей зарплаты.

  Выплата удержаний получателю

  Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации или пересылаются по почте, или переводятся на его счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.

  Если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.

  При этом расходы на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов работодателю должен компенсировать плательщик алиментов.

  

  Прекращение удержаний

  В соответствии со ст. 120 СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

  Выплата алиментов на детей, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

  • по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
  • при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
  • смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

  Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются.

  Стоит отметить, что нет точного ответа на вопрос о том, включается ли день совершеннолетия ребенка в расчет. Мы полагаем, что этот день не нужно учитывать. Однако есть и противоположная позиция, так как ребенок считается совершеннолетним не в день рождения, а со следующих суток (абз. 2 п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 01.02.2011 N 1 «О судебной практике применения законодательства, регламентирующего особенности уголовной ответственности и наказания несовершеннолетних»).

  • за 4 квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 (23) октября пропорционально отработанным в указанном квартале дням;
  • из премии за 2021 г. в части, приходящейся на период с 1 января по 22 (23) октября.

  Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

  Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы, установленной работнику составляет 35 000 руб.

  При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (пп. 1 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

  1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются):

  35 000 руб. × 13 % = 4 550 руб.

  2. Предельный размер удержаний из заработной платы:

  (35 000 руб. – 4 550 руб.) × 70 %. = 21 315 руб.

  Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб. На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб. (30 000 руб. – 21 315 руб.).

  Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.

  В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты. При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 СК РФ, п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

  Ответственность организации-работодателя за нарушение порядка удержания алиментов

  Простой расчет алиментов для бухгалтера в Контур. Бухгалтерии! (Но мы не сможем проконсультировать родителей или супругов на эту тему).

  Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб. (ст. 431 Гражданско-процессуального кодекса РФ).

  Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 17.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях):

  • на граждан в размере от 2 000 до 2 500 руб.;
  • на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
  • на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 руб.

  Кроме того, злостное неисполнение работником коммерческой или иной организации решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению наказываются (ст. 315 Уголовного кодекса РФ) наказывается:

  • штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
  • лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
  • обязательными работами на срок до 480 часов;
  • принудительными работами на срок до двух лет;
  • арестом на срок до шести месяцев;
  • лишением свободы на срок до двух лет.

  Удерживайте алименты в облачном сервисе Контур. Бухгалтерия. Здесь вы можете легко вести учет, начислять зарплату, автоматически формировать отчетность и отправлять ее через интернет. Первые 14 дней работы в сервисе бесплатны — регистрируйтесь и знакомьтесь с возможностями.

  Как рассчитывается размер алиментов на содержание ребёнка?

  Алименты — это денежные средства, которые перечисляются родителями на содержание ребёнка, не достигшего 18-летнего возраста, а также совершеннолетнего, признанного инвалидом I, II или III группы. Выплаты производятся как в добровольном, так и впринудительном порядке в соответствии с решением суда.

  Вопрос-ответ

  Размер алиментов

  Если родителям не удаётся добровольно договориться о сумме алиментов, тогда их можно взыскать через суд. Величина суммы, которую получает ребёнок в качестве материальной поддержки от не проживающего с ним родителя, зависит от общего количества детей у плательщика, которым он должен помогать. Единственное ограничение состоит в том, что по общему правилу алименты на ребёнка не могут превышать 50 % от доходов должника.

  Статьёй 81 Семейного кодекса РФ установлены следующие размеры алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей:

  • на содержание одного ребёнка — 25 % или 1/4 ежемесячного дохода работника;
  • на содержание двоих детей — 33 % или 1/3 ежемесячного дохода работника;
  • на содержание троих и более детей — 50 % или 1/2 от ежемесячного дохода работника.

  Эти суммы могут быть уменьшены или увеличены судом с учётом материального или семейного положения сторон или других обстоятельств.

  Если доход нерегулярный или зарплата рассчитывается в иностранной валюте, то, в соответствии с 83 ст. Семейного кодекса, суд вправе определить размер алиментов в твёрдой денежной сумме, которую необходимо удерживать ежемесячно.

  Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, также определяется судом в твёрдой денежной сумме и взыскивается ежемесячно.

  

  Как рассчитываются алименты?

  Сначала из заработной платы (или любого другого дохода) удерживается 13 % НДФЛ, после чего из оставшейся суммы удерживаются алименты.

  Для того чтобы рассчитать размер алиментов, необходимо придерживаться простой формулы: (З/П — НДФЛ) * 0.25 (0.33 или 0.50) = размер алиментов.

  Начисленная з/п: 40 000 рублей

  НДФЛ: 40 000 рублей * 13 % = 5 200 рублей

  «Чистая» з/п: 40 000 — 5 200 = 34 800 рублей

  Алименты: 34 800 *25 % = 8 700 рублей

  ЗП после выплаты алиментов: 34 800 — 8 700 = 26 100 рублей.

  Статья по теме

  Алименты индексируются?

  Да, индексируются. Если алименты установлены в твёрдой сумме, то их величина будет индексироваться пропорционально увеличению прожиточного минимума. В соответствии со ст. 102 закона «Об исполнительном производстве», индексацию необходимо производить сразу после повышения размера прожиточного минимума в конкретном субъекте Российской Федерации, где проживает лицо, получающее алименты. Если в этом регионе размер минимума не устанавливается, тогда необходимо ориентироваться на установление этого значения в целом по стране.

  Таким образом, перерасчёт выплат производится по следующей формуле:

  АИ = ПМН / ПМС * А

  АИ — сумма алиментов после индексирования;

  ПМН — вступивший с силу новый показатель прожиточного минимума;

  ПМС — прожиточный минимум, действовавший до проведения корректировки;

  А — сумма отчислений до индексации.

  

  Кто и как удерживает алименты?

  После того как сторонами было достигнуто соглашение (или суд вынес решение о твёрдой сумме), обязанность по удержанию алиментов ложится на плечи работодателя плательщика. В обязанности работодателя входит не только удержание алиментов, но и перечисление средств на счёт получателя.

  Время перечисления средств не должно превышать трёхдневный срок со дня выплаты плательщику заработной платы или иных выплат.

  Если плательщик алиментов уволился с работы, то работодатель за три дня до увольнения работника должен известить об этом получателя. В противном случае на организацию будут наложены довольно существенные штрафы.

  Статья по теме

  С каких доходов удерживаются алименты?

  Алименты могут удерживаться с:

  • зарплаты по основному месту работы;
  • заработной платы от работы по совместительству;
  • денежного содержания госслужащих и муниципальных работников;
  • гонорара;
  • надбавок;
  • доплат к окладу;
  • всех видов премий;
  • средней заработной платы, которая по закону сохраняется за работником;
  • иных видов доходов (пособий по временной нетрудоспособности, пенсии, пособия по безработице, стипендий, доходов от предпринимательства, от аренды недвижимости и т. д.).

  Алименты удерживаются из доходов после вычета подоходного налога.

  Доходы, с которых удерживать алименты запрещено:

  • единовременные выплаты в виде материальной помощи, которые оказываются из бюджетных средств, внебюджетных фондов, за счёт иностранного государства, межгосударственных, иностранных и российских организаций, а также других источников в связи с чрезвычайными ситуациями, террористическим актом, смертью одного из членов семьи, гуманитарная помощь и выплаты за оказание содействия в раскрытии преступлений;
  • денежные средства, равные стоимости лечебного питания;
  • финансовая помощь, выплачиваемая в связи с рождением ребёнка, при регистрации брака, в связи со смертью близких родственников;
  • компенсационные выплаты, связанные со служебной командировкой, переводом на другую работу (переездом в другую местность), с амортизацией инструмента, который принадлежит работнику;
  • средства, полученные после продажи недвижимости (при условии, что продажа не является экономической деятельностью).

  Алименты в процентах от зарплаты

  Алименты в долях от дохода чаще всего взыскиваются на несовершеннолетних детей. То, какой процент алиментов будет взыскан, зависит от количества детей (один, два или три), на которых нужно уплачивать средства.

  • Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка?
    • Пример расчета
    • С каких доходов можно удержать алименты?
    • С какого дохода алименты не взыскиваются?
    • Добровольно
    • Принудительно (через суд)

    Несмотря на установленную законом норму долевого удержания, размер и способ алиментных выплат можно изменить в большую или меньшую сторону при повторном обращении в суд одной из сторон в случае наличия уважительных причин.

    Как исчисляются алименты с заработной платы?

    Процентный (долевой) способ начисления алиментов является самым распространенным и регулируется статьей 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Чтобы алиментные платежи удерживались из заработной платы работника в долях от его дохода, необходимо, чтобы в суде могли быть официально подтверждены место трудоустройства плательщика и его доход.

    Родители ребенка, становясь сторонами алиментных правоотношений — плательщиком и получателем — каждый в своих интересах прежде всего интересуются вопросом размера алиментных платежей. При этом не все понимают, что ежемесячная сумма алиментов — величина, напрямую зависящая от нескольких факторов:

    1. От количества детей, нуждающихся в алиментах.
       • 1/4 (25%) дохода — на одного ребенка;
       • 1/3 (примерно 33,3%) зарплаты — на двоих детей;
       • 1/2 (50%) дохода плательщика — на содержание 3 и более несовершеннолетних детей.
    2. От способа начисления средств: в долях, твердой денежной суммы, смешанного.
    3. Hаличия или отсутствия задолженности по ранее назначенным выплатам.

    Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы алиментоплательщика может достигать 70 процентов (ч. 3 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве») — например, если имеется алиментная задолженность за прошлые месяцы. Однако изначально в таком размере алименты не могут быть присуждены.

    При долевом способе взыскания алиментов их размер определяется в процентах от зарплаты. Основная сложность состоит в определении видов дохода (и документального установления фактов их получения), с которых должны быть удержаны алименты.

    Как правильно рассчитать алименты с зарплаты?

    Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы — после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).

    Пример. Если официальная заработная плата алиментообязанного родителя составляет 26000 руб. в месяц, то сам он от работодателя мог бы получить только 22620 руб. (после вычета подоходного налога). От этой суммы в процентах от зарплаты и будут рассчитываться алименты:

    • на одного ребенка они составят 1/4 часть (или 25%) от зарплаты: 22620 / 4 = 5655 руб.
    • алименты на двоих детей составят 1/3 часть (в процентах — 33,3): 22620 / 3 = 7540 руб.
    • на троих детей и более ежемесячно платится 1/2 (50%) от заработка: 22620 / 2 = 11310 руб.

    Узнать больше информации о зависимости размера процента алиментов от количества нуждающихся детей можно в нашей статье

    → Алименты на детей ←

    Какие доходы подлежат алиментному удержанию?

    Официальным документом, регламентирующим список доходов, подлежащих алиментообложению, является Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

    Согласно ему, денежные средства в пользу взыскателя удерживаются из:

    • всех видов заработной платы по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:
      • с премиальных выплат;
      • доплат за сложность, напряженность, сверхурочность, выход на рабочее место в выходные и праздничные дни;
      • отпускных за оплачиваемые по ТК РФ виды отпуска;
      • с надбавок к заработной плате;
      • вознаграждений и доплат педагогам и медикам;
      • с денежного содержания и вознаграждения;
      • гонораров;
      • от занятий предпринимательской деятельностью;
      • от сдачи в аренду имущества;
      • по гражданским договорам;

      С каких доходов не удерживаются алименты?

      Перечень доходов, не подлежащих удержанию в счет алиментов, устанавливается статьей 101 Федерального закона № 229-ФЗ и включает в себя:

      • трудовые выплаты: командировочные, за износ инструмента, за рождение ребенка или смерть родственника, регистрацию брака;
      • средства на компенсацию путевок, выданных работодателем для оздоровления сотрудников и членов их семей;
      • суммы, полученные на возмещение:
        • причиненного вреда здоровью третьими лицами;
        • потери кормильца;
        • получение травм или увечий при исполнении должностных обязанностей;

        Как удерживают алименты с зарплаты?

        Побудить родителя материально помогать своему ребенку можно двумя способами:

        1. На добровольных началах — предполагается обоюдная договоренность родителей об оказании одним из них материальной помощи своему чаду, иными словами — выплата алиментов по доброй воле плательщика. Итогом такого компромисса должен стать совместный поход к нотариусу и составление у него специального документа — алиментного соглашения, наделенного юридической силой исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).
        2. По односторонней инициативе (принудительно) — предусматривается обращение одного из родителей в суд с заявлением о выдаче судебного приказа или с исковым заявлением о назначении алиментов. Итогом подобного обращения становится судебный приказ или исполнительный лист о взыскании платежей с плательщика в пользу получателя, на основании которого будет открыто исполнительное производство в территориальном органе Федеральной службы судебных приставов (ФССП).

        Добровольная уплата алиментов в процентах от зарплаты

        Заключить нотариальное соглашение можно только в том случае, если оба родителя полностью оговорили порядок, сумму, периодичность, срок выплаты и согласны с данными условиями касаемо всех без исключения пунктов. При готовности заключить нотариальное соглашение о содержании ребенка родители (и сам несовершеннолетний при достижении 14-летия) должны посетить нотариальный кабинет с перечнем документов:

        1. Паспорта сторон.
        2. Свидетельство о рождении ребенка (в любом случае, т. к. это документ, подтверждающий родство).
        3. Справка о заработной плате с места работы будущего плательщика (при наличии места работы).

        Стоимость оказания услуги составления добровольно алиментного соглашения в нотариальной конторе в 2021 году отличается в зависимости от региона проживания. В среднем, данная услуга стоит около 5000 рублей, но окончательную сумму лучше уточнить непосредственно у нотариуса.

        • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙
        Выберите свой пол. Ваш прогресс ответов

        Во время заключения соглашения размер суммы платежей и их периодичность определяются родителями самостоятельно, однако выплаты несовершеннолетним не могут быть ниже, чем взыскатель смог бы утвердить при обращении в суд (ст. 103 СК РФ) — то есть:

        • не меньше 25 процентов на 1 ребенка;
        • не меньше 33% на двоих несовершеннолетних детей;
        • не менее 50% — на троих детей и более.

        Принудительное взыскание алиментных выплат

        Порядок действий зависит от того, к какой форме судебного взыскания алиментов прибегает истец — упрощенной (получение судебного приказа) или исковой.

        1. При подаче в суд заявления о выдаче судебногоприказа взыскатель средств должен располагать точным адресом ответчика и иметь достоверную информацию о месте его работы. Такое заявление подается в мировой суд по месту жительства самого истца или ответчика (на выбор, как будет удобнее стороне-заявителю). Если же судебный приказ будет обжалован ответчиком, истцу придется обращаться в суд повторно — только уже в полноценном исковом порядке.
        2. Исковое заявление о взыскании алиментов имеет мировую подсудность опять-таки по месту жительства истца или ответчика (по желанию заявителя), должно содержать сведения о взыскателе, ответчике и ребенке и предполагает процессуальное рассмотрение дела (т. е. назначается судебное заседание, изучаются документы, материальное и семейное положение сторон, заслушиваются доводы родителей по существу иска).

        После вступления решения суда в законную силу выпускается исполнительный лист, который передается в службу судебных приставов, где должностное лицо — судебный пристав-исполнитель — обязан возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю.

        Кто начисляет алименты с заработной платы работника?

        Место работы алиментоплательщика (организация, предприятие-работодатель) имеет установленную законом обязанность удерживать алиментные платежи с заработной платы работника на основании оригинала поступившего исполнительного документа, каковыми могут являться оригиналы следующих документов:

        • исполнительного листа;
        • судебного приказа;
        • алиментного соглашения.

        Основной вопрос состоит в том, каким образом указанные документы можно передать по месту работы для удержания алиментов с заработной платы. Для этого законом предусмотрены две основные возможности:

        • исполнительный документ может быть передан в службу судебных приставов, где соответствующее должностное лицо будет обязано возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю;
        • взыскатель может передать исполнительный документ для удержания средств с заработка алиментщика непосредственно на место его работы, в обход службы судебных приставов.

        После поступления одного из исполнительных документов администрация места трудоустройства алиментообязанного работника должна не позднее трехдневного срока с момента начисления заработной платы работнику ежемесячно перечислять алиментные платежи на представленный счет получателя в установленных судом в процентном отношении к заработку (ст. 109 СК РФ).

        Взыскание алиментов: по месту работы или через судебных приставов?

        Хотя законодательство оставляет право выбора за самим взыскателем, ему лучше не торопиться и не рисковать предпринимать самостоятельные попытки для моментальной передачи исполнительной документации на место работы плательщика, игнорируя роль в этом процессе судебного пристав-исполнителя.

        Этому есть три основные причины:

        1. Это небезопасно. По закону любое место трудоустройства обязано работать только с оригиналом исполнительного документа и всегда есть риск его потери (утраты), что повлечет за собой процедуру обязательного восстановления этого важного документа через суд. Сделать это без помощи судебного пристава взыскателю будет проблематичнее.
        2. Это менее контролируемо. Дело в том, что судебные приставы-исполнители наделены полномочиями проверки бухгалтерий на правильность удержания средств в пользу получателя, что недоступно физическому лицу — взыскателю. Поэтому выявить факты недоплаты или несвоевременной оплаты при самостоятельной передаче исполнительного документа по месту работы будет проблематично.
        3. При увольнении алиментщика с рабочего места получателю алиментов в любом случае придется обращаться в службу судебных приставов, чтобы уполномоченные должностные лица начали предпринимать действенные меры для работы по взысканию образующейся задолженности с неработающего родителя.

        Иными словами, взыскателю целесообразнее и безопаснее первоначально обратиться в службу судебных приставов и возбудить исполнительное производство, поскольку полномочия должностного лица шире и действеннее, нежели личная инициатива физического лица.

        Изменение размера взыскиваемых алиментов

        При изменении установленных судом выплат в обязательном порядке соблюдается баланс интересов сторон:

        нельзя пренебрегать положением плательщика, если оно изменилось в худшую сторону по независящим от него обстоятельствам (равно как и несправедливо не принять во внимание ухудшение положения взыскателя, если ему недостаточно установленной суммы средств на содержание ребенка).

        Ст. 119 СК РФ предусмотрена возможность взыскателя и плательщика алиментов выступить с инициативой изменения:

        Размера процентного удержания алиментов (например, снижение или увеличение доли).

        Пример. Николай К. имеет сына от первого брака, на содержание которого взысканы алименты в размере 25% от заработка. Получая зарплату, равную 30 000 руб. после налогообложения на ребенка в месяц выплачивается 7 500 руб., а 22 500 руб. Николай получает на руки. Женившись повторно, в новой семье Николая родилась дочь. Через два года, несмотря на совместное проживание, вторая супруга подала на алименты. Поскольку на содержание двоих детей в процентном соотношении средства взыскиваются в размере 1/3 доли от заработка, алиментное удержание с Николая стало составлять: 30 000 / 3 = 10 000 — общая сумма алиментов на двоих детей, из которых 10 000 / 2 = 5 000 руб. на каждого ребенка. Т. е. фактически, средства к уплате первому сыну уменьшились на 2 500 руб., а алименты на дочь фактически оставались у Николая, т. к. из семьи он не уходил.

        Пример. Ольга М. получала алименты в долях от заработной платы в размере 1/4 части от официального заработка супруга. К получению алиментные платежи составляли не более 2782,26 руб. в месяц, поскольку бывший супруг имел заработок, равный по документам о зарплате минимальному размеру оплаты труда — 12792 руб. Ольге было известно, что «серая» зарплата мужа гораздо выше, поскольку за короткий период времени он сделал ремонт в своей квартире, приобрел в кредит автомобиль. Ольга обратилась в суд с иском об изменении способа взыскания алиментов с долей на твердую денежную сумму в размере 6 000 руб., поскольку выплаты в долях не отвечают потребностям ребенка и не могут покрывать расходы на сына в равной степени с ней. Суд принял во внимание аргументы, касающиеся проведенного ответчиком ремонта в квартире, оценил, что на него оформлен кредит, оплата по которому составляет 18 000 руб. ежемесячно. В результате выяснилось, что доходы ответчика явно превышают 7 750 руб. и исковые требования Ольги были удовлетворены в полном объеме.

        Чтобы уменьшить или увеличить размер алиментных средств, необходимо:

        1. Составить исковое заявление«Об изменении размера алиментов».
        2. Направить иск в мировой суд в порядке альтернативной подсудности (т. е. по месту жительства истца или ответчика).
        3. Приложить документы, подтверждающие ранее взысканные алименты и их размер (копию исполнительного листа, соглашения или судебного приказа).
        4. Обосновать новые требования и аргументировать их.

        В судебном заседании судья выслушивает стороны, оценивает сложившуюся ситуацию у взыскателя или плательщика, принимает во внимание представленные доказательства и выносит решение об удовлетворении иска или оставлении ранее принятого решения без изменения.

        Однако необходимо помнить, что аргументы для изменения ранее установленной суммы (особенно в сторону уменьшения) должны быть достаточно вескими и уважительными:

        • тяжелая болезнь плательщика или его близких родственников, требующая материальных вложений;
        • приобретение инвалидности (вплоть до иждивения) и т. п.

        Снижение заработной платы, увольнение или сокращение плательщика, его заключение в места лишения свободы к уважительным причинам для снижения выплат на содержание ребенка не относятся.

        Оцените статью:

        [Всего голосов: 0 Средняя оценка: 0]