Удерживаются ли алименты с суточных

Удерживаются ли алименты с командировочных расходов и суточных?

В случае развода или другой ситуации, когда участие в воспитании или уходе становится невозможным, законодательство обязывает алиментодателя выплачивать материальное содержание на своего несовершеннолетнего ребенка или иждивенца. В первую очередь эти средства вычитаются из официальной заработной платы плательщика. Под эту категорию подпадают многие выплаты, получаемые алиментщиком, но есть и такие, из которых вычеты не проводятся. Может ли быть удержано материальное обеспечение с командировочных расходов, детально будет рассмотрено ниже.

Нормативно правовая база

Для того чтобы, быстро получить ответы на свои вопросы , обращайтесь за юридической консультацией в онлайн-чат справа или звоните по телефону: 8 (800) 302-32-85

Порядок и основания для выплаты материального содержания регламентируются рядом нормативных актов. Они представлены:

1. Семейным кодексом. В данном документе содержится информация о тех категориях лиц, которые могут быть алиментополучателями. В нем определены способы удержания средств и процедуры их взыскания.
2. Правительственным постановлением №841. В акте содержится перечень всех типов доходов алиментоплательщика, а также указано, с каких из них может списываться материальное содержание, а с каких – нет.
3. ФЗ об исполнительном производстве. В документе описывается процедура судебного взыскания алиментных выплат. Также на его основе определяют имущественные блага, которые могут арестовать судебные приставы, чтобы погасить задолженность алиментодателя перед иждивенцем.

Эти нормативно-правовые акты содержат информацию и о командировочных расходах, на которые имеет право претендовать лицо, отправляющиеся в рабочую поездку. ТК РФ и Правительственное Постановление №749 определяют процедуру их начисления и выплаты.

Также данные акты содержат информацию о том, что организация, отправляющая гражданина в командировку должна возместить ему затраты на перемещение по городу, питание и проживание, в случае, если тот предъявит чеки, квитанции и счета. Если работник командирован в другой город или страну в праздники или выходные, он имеет право получить двойную выплату суточных расходов.

Помимо этого, в командировочные расходы входит и ряд дополнительных затрат, представленных:

• транспортной страховкой;
• провозом багажа;
• услугами сервисных центров;
• оплатой мобильной связи во время поездки.

Командировочные начисления включают в себя среднедневную оплату труда и деньги на возмещения расходов на поездку.

Удержание алиментных выплат с командировочных начислений

Следует учесть, что СК РФ не содержит никакой информации о тех видах доходов, с которых следует удерживать алиментные выплаты. Единственная информация, которая имеется в нем касательно данного вопроса, заключается в том, что часть выплат на содержание иждивенца вычитается из заработной платы и прочих доходов алиментщика, являющихся официальными.

Именно из-за отсутствия нужной информации, было принято решение создать Правительственное Постановление, в котором будет подробно разъяснено, с каких начислений можно удержать алименты, а какие для этой цели не подходят. Согласно нормативам этого акта, материальное обеспечение на несовершеннолетнего ребенка или другого иждивенца выплачивается практически с любого типа оплаты труда.

К примеру, алиментные выплаты будут взысканы из гонорара, фиксированного оклада, надбавок и повременных выплат. Также в документе сказано и о средней зарплате, которую работник сохраняет на время своего нахождения в рабочей поездке. Исходя из этого, можно сделать вывод о том, с командировочных выплат можно удерживать алименты.

Они направляются на исполнение основных законодательных требований, касающихся сохранения работнику средней заработной платы. Но они касаются только средней заработной платы, премий и надбавок, но не расходов, которые понес алиментодатель в процессе поездки. Они обязательному удержанию не подлежат.

Удержание алиментов из суточных компенсационных выплат

Дорогие читатели! Если у вас возникли вопросы, обратитесь за консультацией к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефону (звонок бесплатный): 8 (800) 302-32-85

Алиментные выплаты являются денежными средствами, которые направляются на содержание детей, не достигших совершеннолетия. Также их выплачивают и нетрудоспособным иждивенцам. Исходя из действующего законодательства, данные выплаты подлежат ежемесячному удержанию. Кроме доходов, с которых производится удержание, существуют еще и денежные поступления, неиспользуемые для алиментных выплат.

К ним относятся различные компенсационные выплаты, установленные законом. К примеру, в их числе командировочные выплаты, а также различные начисления, связанные с направлением гражданина на работу в другой город или регион. Суточные доходы тоже причисляются к компенсационным выплатам.

Работникам, направленным в командировку, должны быть возмещены следующие расходы, представленные:

• деньгами, потраченными на приобретение билетов в обе стороны и проезд уже по месту командировки;
• расходами за съемное жилье или гостиничный номер;
• суточными дополнительными расходами, связанными с проживанием вне постоянного места жительства;
• деньгами, которые были потрачены на приобретение продуктов питания в поездке;
• другими расходами, согласованными с работодателем.

Следует отметить, что размер суточных расходов каждая компания устанавливает по-разному. Эта сумма указывается в трудовом договоре.

Важно знать! Следует учесть, что суточные расходы относят к компенсационным выплатам, поэтому алименты с командировочных в этом случае удерживать нельзя.

Процедура вычета алиментов из командировочных расходов

Так как руководство компании проводит расчет и предварительную выплату денежного довольствия своим сотрудникам, отправляющимся в рабочую поездку, то практически все деньги уходят на командировку, а значит высчитывать из них алиментные выплаты нельзя.

Как же удерживаются алименты, если выплачивающий их алиментодатель постоянно находится в разъездах по работе?

Бывает так, что некоторые алиментоплательщики по роду своей деятельности часто ездят в командировки, которые бывают как короткими, так и продолжительными. Им приходится ездить по стране и за рубеж, решая деловые вопросы своей организации. Согласно законодательству, удерживать алиментные выплаты из суммы расходов на рабочие поездки запрещено.

Невзирая на запрет, средняя заработная плата и выданные премии по результатам командировки, удерживаются для материального обеспечения алиментополучателя. Оно рассчитывается только после того, как из начислений будет произведено удержание подоходного налога.

Из всего описанного выше можно сделать вывод, что с командировочных расходов алиментные выплаты не удерживаются так, как они не относятся к доходам алиментодателя. При начислении алиментов учитывается зарплата плательщика и его премии. До момента начисления алиментов, общая сумма дохода алиментщика облагается подоходным налогом.

Следует учесть, что при составлении списков материальных поступлений алиментодателей, из которых можно удерживать алиментные выплаты, была проделана серьезная работа. Перечень налогооблагаемых доходов, используемых для удержания алиментов, достаточно прост и понятен ввиду того, что разработчики при его составлении учли не только действующую законодательную базу, но и житейские ситуации алиментодателей.

Конечно, материальное обеспечение, которые идет на содержание иждивенцев должно быть удержано. Однако не со всех начислений алиментоплательщика, а только с той части, которая считается официальными доходами.

Подведем итоги

Надоело читать? Позвоните юристу и он быстро вас проконсультирует по любым вопросам (бесплатный звонок по всей России): 8 (800) 302-32-85

Алиментополучателям, прежде чем претендовать на алименты с командировочных выплат, следует тщательно изучить законодательные акты, касающиеся данного вопроса. Так как работник, отправившийся в деловую поездку, тратит собственные средства на проживание, продукты, покупку билетов и прочее, его организация полностью компенсирует все его расходы, начислив ему командировочные.

Исходя из этого, алиментодатель не обязан делать отчисления из компенсационных выплат по закону, но при желании, на добровольных началах, может сделать это самостоятельно, отдав деньги своему ребенку или другому иждивенцу. Обязательные же вычеты будут производиться из той части командировочных, которая отводится под премии, надбавки и среднюю заработную плату, сохраненную за работником на момент деловой поездки. Именно из этой доли и происходит удержание алиментов, которые впоследствии получает иждивенец.

Рекомендованные для вас статьи:

1. Удерживаются ли алименты с отпускных в 2022 году?
2. Удерживаются ли алименты с премии или нет в 2022 году?
3. Удерживаются ли алименты с пенсии военнослужащего?
4. Удерживаются ли алименты с материальной помощи?

Не нашли ответа на свой вопрос? Для того чтобы узнать, как решить именно Вашу проблему и получить консультацию юриста, пишите в онлайн-чат справа, в форму для вопросов ниже или звоните по телефону:

Консультация в чате и по телефону – это самые быстрые способы получения ответа. Через форму ниже – примерное время ожидания ответа 5-7 дней.

Алименты с суточных удерживать нельзя

Работник, с зарплаты которого удерживаются алименты, направлен в командировку. Как и прочим командированным сотрудникам ему полагается компенсация расходов за период нахождения в командировке. В том числе, и оплата суточных. Кадровый специалист сомневается, взимаются ли алименты с суточных. Наши специалисты подскажут ответ на этот вопрос.

Алименты нужно удерживать с доходов

Действующее законодательство содержит перечень выплат в пользу физических лиц, с которых нужно удерживать алименты на несовершеннолетних детей удержания (Перечень, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841). В частности, в этот список входят:

• оклады;
• надбавки, доплаты к окладам;
• районные коэффициенты и процентные надбавки;
• премии, вознаграждения;
• средний заработок;
• другие выплаты.

К сведению

Алименты – это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. По действующему законодательству алименты нужно удерживать ежемесячно (ст. 109 Семейного кодекса РФ).

Одновременно с перечнем доходов, с которых нужно производить удержания, существует и список доходов сотрудника, с которых удержания производить нельзя (ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229–ФЗ, глава VI Методических рекомендаций, утв. ФССП России от 19.06.2012 № 01-16). Например, к ним относятся компенсационные выплаты, установленные законодательством, такие как командировочные расходы или выплаты, связанные с направлением на работу в другую местность (подробнее об этом см., «С некоторых доходов удерживать по исполнительному листу нельзя»).

Суточные относятся к компенсационным выплатам

Работникам, направленным в командировку, нужно возместить (ст. 168 ТК РФ):

• расходы на проезд;
• расходы по найму жилья;
• суточные – дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства;
• иные расходы, понесенные в командировке по согласованию с администрацией.

К сведению
Размер суточных организации коммерческого сектора могут устанавливать самостоятельно в коллективном (трудовом) договоре или приказом руководителя организации (ч. 4 ст. 168 ТК РФ).

Суточные в пределах 700 рублей/день при командировках по РФ и 2500 рублей/день при загранкомандировке не облагаются НДФЛ и страховыми взносами (абз. 10 п. 3 ст. 217, п. 2 ст. 422 НК РФ). Соответственно, суточные, выплаченные сверх установленных норм, облагаются НДФЛ и взносами в полном объеме.

В целях удержания алиментов суточные относятся к компенсационным выплатам, связанным с командировками (ст. 168 ТК РФ, подп. «а» п. 8 ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, подп. «п» п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Значит, и алименты с суточных не берутся. Причем данное правило справедливо, для любых размеров суточных выплат, в том числе, для суточных сверх нормы.

• результативная часть судебного решения;
• наименование и адрес суда, выдавшего документ;
• номер дела;
• дата вынесения решения и дата его вступления в законную силу (указание на немедленное исполнение);
• дата выдачи листа;
• сведения о должнике (ФИО, место жительства, год и место рождения, место работы);
• сведения о взыскателе (ФИО, место жительства).

Удерживаются ли алименты с командировочных?

Родитель, вне зависимости от того, проживает он вместе с ребёнком или нет, обязан его материально обеспечивать. Отец или мать должны отдавать часть своего дохода на алименты. Если бывшие супруги находятся в ссоре, и взыскание платежей в пользу ребёнка идёт в принудительном порядке, важно знать, с каких именно доходов можно делать отчисления. Разберёмся, начисляются ли алименты с командировочных.

1. Отличия командировочных и зарплаты
   1. Есть ли риски взыскания алиментов с командировочных?
   2. Взыскание алиментов с командировочной зарплаты
   1. Что делать, если бывший супруг скрывает командировочную зарплату?

   Отличия командировочных и зарплаты

   Чтобы понять, облагаются ли алиментами командировочные, надо в первую очередь разобраться с терминами. Многие ошибочно полагают, что к командировочным относится весь заработок работника, пока он находится в другом городе, за пределами привычного офиса, предприятия. А между тем, постановление Правительства РФ № 1908 от 2 ноября 2021 года в п. «р» ч. 2 освобождает командировочные выплаты от начисления по ним алиментных сумм.

   Важно! На самом деле к командировочным относятся только компенсационные платежи работодателя. Всё остальное будет считаться зарплатой, и с них алименты будут взиматься в обязательном порядке.

   Есть ли риски взыскания алиментов с командировочных?

   Перечень выплат, которые входят в командировочные, указан в ст. 168 ТК РФ. К ним относятся:

   • суточные — расходы сотрудника, связанные с проживанием в другом населённом пункте;
   • компенсации за наём жилого помещения (расходы на гостиницу, отель, аренду комнаты или квартиры);
   • финансовое возмещение оплаты за проезд (расходы на бензин, если работник уехал на собственном автомобиле, на билеты на автобус, поезд или самолёт);
   • компенсации иных расходов, совершённых сотрудником с согласия работодателя.
   Антонова Марина Александровна Ведущий юрист по взысканию алиментов • Стаж 11 лет Задать вопрос

   По закону алименты с суточных и иных компенсаций, связанных с поездкой в другой населённый пункт, взыскивать запрещено. Попросите работодателя подписывать перечисления, чтобы судебный пристав не списывал их. В противном случае действия судебного пристава придётся оспаривать.

   Взыскание алиментов с командировочной зарплаты

   Ст. 167 ТК РФ предусматривает, что работнику, который находится в командировке, гарантируется сохранение средней заработной платы на весь период служебных путешествий. И если постановление Правительства РФ № 1908 от 2 ноября 2021 года запрещает вычитать алименты со сверхнормативных суточных, то с зарплаты они удерживаются обязательно. Это значит, что платежи на детей в обязательном порядке будут взиматься:

   • со среднего ежедневного заработка, полученного сотрудником в период командировки;
   • со стимулирующих выплат, начисленных работнику за то, что он отправился в служебное путешествие;
   • с авторских гонораров, иных доходов, полученных за выполнение творческих заданий;
   • с надбавок за ненормированный рабочий график, вредное производство;
   • с коэффициентов, полагающихся персоналу, трудящемуся в районах Крайнего Севера или в тяжёлых климатических условиях.

   Аналогично взыскиваются алименты с вахтовой надбавки, поскольку, исходя из смысла ст. 168 ТК РФ, она не относится к командировочным.

   Минимальный размер удержаний установлен в ст. 81 СК РФ. Он зависит от того, сколько детей есть у отца или матери:

   • 1 ребёнок — 25% от суммы заработка родителя;
   • 2 детей — 33,3% от дохода;
   • 3 детей и более — 50% от заработка.

   Однако, в зависимости от материального положения, состояния здоровья бывшего супруга, суд по своему усмотрению может как увеличить размер алиментных платежей, так и снизить их.

   Алименты с командировочных расходов: пример расчёта

   Ниже представлен пример, на какую сумму платежей на детей сможет рассчитывать родитель, воспитывающий малышей и/или подростков.

   У Гены трое детей. После развода все несовершеннолетние остались жить с мамой. Бывшая жена отсудила у Гены 50% от получаемого им дохода. За месяц зарплата отца составила 40 тыс. руб. Также в прошедшем месяце мужчину на неделю отправили в служебное путешествие, и он получил командировочные в размере 5 тыс. руб. За то, что Гена хорошо выполнял свои обязанности, работодатель выписал ему премию в 10 тыс. руб.

   Общая сумма полученного Геной дохода составила 55 тыс. руб. Однако 5 тыс. руб. командировочных по закону не учитываются. Получается, что алименты вычитаются с 50 тыс. руб. Половина от этой суммы, 25 тыс. руб., мужчина должен будет направить на содержание детей.

   Обратите внимание! Первоочерёдно с дохода родителя уплачиваются налоги (13% НДФЛ). Только после вычета с заработка налогов рассчитываются размеры алиментных обязательств.

   Что делать, если бывший супруг скрывает командировочную зарплату?

   Как уже неоднократно отмечалось выше, алименты с командировочных, то есть с компенсаций на проживание и проезд в другом городе, не взыскиваются. Однако с командировочной зарплаты, премий, стимулирующих выплат вычитается содержание на несовершеннолетних.

   Если ваш бывший супруг скрывает личный заработок, и у вас нет алиментного соглашения, можно подать иск в суд. В заявлении нужно прописать следующую информацию:

   • Ф. И.О., адрес проживания должника;
   • известные данные о потенциальных доходах отца или матери (например, сведения об организации, где они работают);
   • количество детей на содержании родителя, с которым они проживают;
   • ссылка на закон с указанием размера взыскания (фиксированная сумма, процент или доля от заработка).

   К иску потребуется приложить свидетельство о расторжении брака, документы, подтверждающие, что несовершеннолетние находятся на иждивении у истца, документы, указывающие на возможные доходы ответчика, расчёт суммы алиментной задолженности.

   Если вы получите исполнительный документ от суда, то далее нужно обратиться к судебным приставам или непосредственно работодателю, с которым должник находится в трудовых отношениях. Ниже представлен шаблон заявления об удержании алиментов с зарплаты (включая командировочную).

   Образец заявления Образец заявления об удержании алиментов

   

   Судебная практика по алиментам

   Постановление Пленума ВС РФ № 56 от 26 декабря 2017 года даёт общие рекомендации по рассмотрению дел, связанных со взысканием алиментов (в том числе с командировочных зарплат). В частности, бывшие супруги могут потребовать финансового содержания и себе, и потому они должны знать, что:

   • после развода женщина может подать алиментный иск на бывшего мужа на протяжении своей беременности, а также в течение 3 лет после рождения ребёнка;
   • если брак признают недействительным (например, жена не развелась с первым мужем, а уже вышла замуж за второго мужчину), то он также может направить алиментное заявление в суд;
   • если суд выяснит, что у должника есть иные источники дохода, он может учесть это для определения размера платежей в пользу несовершеннолетних, увеличив их;
   • если бывшие муж или жена стали нетрудоспособными, это ещё не повод отказывать во взыскании средств в пользу малышей или подростков — он может получать пенсию, и с неё и будут проводиться удержания.

   Эти нюансы нужно учитывать при подаче иска в суд.

   Закон запрещает принудительно взыскивать алименты с командировочных, поскольку их работодатель платит для того, чтобы сотрудник мог удовлетворить базовые потребности в чужом городе. Однако с зарплаты, полученной во время работы в служебном путешествии, а также с премиальных доходов сверх нормы часть заработка платится в пользу родных.

   Частые вопросы

   Работодатель оплатил мне сверхнормативные суточные, должен ли я удерживать с них долю детям?

   Нет. Поскольку ст. 168 ТК РФ допускает по согласованию с работодателем увеличивать командировочные расходы, вне зависимости от их итогового размера с них не выделяется доля детям.

   Если я работаю и получаю пенсию, с какой суммы спишут алименты?

   И пенсия (кроме той, что гражданин получает по потере кормильца), и зарплата учитываются при определении размера алиментов. Потому оба заработка будут суммироваться, и из них уже вычитаться часть на содержание несовершеннолетних.

   Можно ли добровольно отдать командировочные для обеспечения несовершеннолетних?

   Да, если отец или мать захотят добровольно отдать командировочные на алименты, закон это не запрещает. Ограничено лишь принудительное взыскание. Откуда берутся деньги на добровольное исполнение алиментных обязательств, не так важно.

   Обязан ли платить алименты бывший приёмный родитель?

   Да, поскольку права и обязанности как приёмных родителей, так и усыновлённого/удочерённого ребёнка идентичны членам семьи, связанными кровными узами.

   Публикуем только проверенную информацию

   Автор статьи Антонова Марина Александровна Ведущий юрист по взысканию алиментов Стаж 11 лет Консультаций 30000

   Эксперт в области взыскания алиментов и семейного права. Всегда душой болеет за решение каждой ситуации. Марина уверена, что «клиент всегда прав», на ее счету более 30 000 положительно решенных экстренных запросов клиентов.

   Оцените статью:

   [Всего голосов: 0 Средняя оценка: 0]